La Fondazione Gambero Rosso, creata con lo scopo di dare attenzione e risalto ai temi di ordine sociale e della ricerca, porta avanti questa rubrica dedicata alle donne, non tanto perch\u00e9 crediamo nelle quote rosa ma perch\u00e9 \u00e8 fondamentale parlare e sensibilizzare sulla parit\u00e0 di genere. Ed \u00e8 altrettanto fondamentale farci portavoce di donne che hanno raggiunto importanti obiettivi nel proprio settore. Qui l’intervista a Valentina di Camillo<\/p>\n
Nella sua esperienza lavorativa quali sono stati \u2013 se ce ne sono stati – gli ostacoli che lei ha dovuto affrontare in quanto donna?\u00a0<\/strong><\/p>\n La mia \u00e8 una realt\u00e0 familiare come tante e cos\u00ec, come per tante altre donne del vino, l\u2019ingresso in azienda non \u00e8 stato immediato e naturale. Dopo la laurea in Chimica e tecnologia farmaceutiche, inizialmente decisi di seguire la passione per la ricerca scientifica e per le piastre di agar. La facolt\u00e0 di Enologia e Viticoltura \u00e8 arrivata subito dopo, complice la decisione di mio fratello Luigi di continuare una storia di famiglia ancora ai primi capitoli. A distanza di vent\u2019anni, ammetto che fu mia madre a rappresentare l\u2019ostacolo pi\u00f9 grande nel mio inserimento, insinuando in me il dubbio che quella di rientrare in azienda non fosse la scelta pi\u00f9 giusta. Quella del vignaiolo \u00e8 una vita bella ma molto dura, piena di variabili e di incertezze.<\/p>\n